Werkloosheid in Nederland stijgt naar hoogste niveau in 4 jaar, maar arbeidsmarkt Utrecht blijft 'zeer krap'

In dit artikel:

Het CBS meldt dat de werkloosheid in Nederland in september is toegenomen naar het hoogste niveau in vier jaar: 4 procent van de beroepsbevolking had geen betaald werk (tegen 3,9 procent in augustus). Daarmee waren er ongeveer 409.000 werklozen; over de afgelopen drie maanden groeide het aantal werklozen gemiddeld met zo’n 8.000 per maand. De stijging is vooral zichtbaar onder 25-plussers.

Tegelijk nam ook het aantal WW-uitkeringen toe: het UWV registreerde in september circa 187.000 uitkeringen, bijna 9 procent meer dan een jaar eerder (172.000). Per gemeente zijn er grote procentuele schommelingen: Eemnes noteerde de sterkste procentuele stijging (+44,4%), maar dat komt neer op een toename van slechts 32 personen (nu 104 WW’ers). Lopik steeg met 33,8% naar 103 uitkeringen. De hoogste aandeel WW’ers ten opzichte van de beroepsbevolking bevindt zich in Heerlen en Venlo (ongeveer 3%).

Sectoraal namen WW-aanvragen het meest toe bij de overheid en in de “overige industrie”. UWV-analisten constateren een dubbel beeld op de arbeidsmarkt: het aantal mensen met betaald werk is historisch hoog, maar er zijn tegelijkertijd meer werklozen actief op zoek naar werk. UWV signaleert ook een hernieuwde toename van meldingen over voorgenomen collectieve ontslagen, wat de werkloosheid verder kan opdrijven. Daardoor verwachten zij dat de langere reeks van kwartalen waarin vacatures het aantal werklozen overtrof (15 kwartalen) mogelijk doorbroken wordt.

UWV-adviseur Vera Koning wijst erop dat de stijging mede samenhangt met een stagnerende economie en onzekerheden door geopolitieke spanningen en handelsdwang. Ze benadrukt dat het totale aantal WW-uitkeringen nog onder het niveau van vóór de coronacrisis ligt (ter illustratie: in september 2019 waren er 11.037 WW-uitkeringen in Midden-Utrecht). Tegelijk blijft Midden-Utrecht juist een van de krapste arbeidsmarkten van het land: werkgevers hebben er nog steeds moeite personeel te vinden, terwijl werkzoekenden daar relatief goede kansen hebben. Verwacht wordt dat de spanning op de arbeidsmarkt de komende tijd afneemt, maar dat hogere personeelskosten voorlopig aanhouden.

Kort samengevat: nationale werkloosheid en WW-uitkeringen stijgen, met lokale uitschieters die soms relatief klein in absolute zin zijn; oorzaken liggen deels bij economische zwakte en hernieuwde reorganisaties, terwijl regionale verschillen in krapte blijven bestaan.