'We betreuren het zeer': Veenendaal op de vingers getikt na sollicitatie

In dit artikel:

Bij een sollicitatieprocedure van de gemeente Veenendaal in 2023 heeft een kandidaat onderscheid op grond van ras en godsdienst ervaren. Het College voor de Rechten van de Mens oordeelt dat de gemeente procedurele fouten heeft gemaakt en onvoldoende objectieve criteria heeft gehanteerd. Het oordeel is nog niet openbaar, maar de gemeente heeft er al kennis van genomen en zegt de situatie te betreuren. Sinds de zomer van 2023 zijn maatregelen genomen om procedures te verbeteren, waaronder het vierogenprincipe bij sollicitaties en een vastgestelde visie op inclusie en diversiteit. De gemeente gaat haar wervings- en selectiebeleid toetsen aan de aanbevelingen van het College, in overleg met de ondernemingsraad. Veenendaal wil niet inhoudelijk op de individuele zaak ingaan en zegt op basis hiervan geen aanwijzingen te hebben voor een breder probleem, maar discriminatie te willen voorkomen en gelijke kansen te blijven waarborgen.