Statushouders krijgen sneller zorgbaan door nieuw Utrechts traject

In dit artikel:

Utrecht is begonnen met een nieuw inburgeringstraject dat statushouders tegelijk opleidt voor een mbo-functie in de zorg, om zo het nijpende personeelstekort in die sector terug te dringen. Ministeriecijfers wijzen op een tekort van ongeveer 44.000 zorgmedewerkers in 2023, dat volgens schattingen kan oplopen tot circa 266.000 in 2033. Wethouder Rachel Streefland zegt dat het combineren van taallessen, burgerschap en vakopleiding voorkomt dat statushouders jarenlang apart moeten inburgeren en pas later een mbo-opleiding kunnen volgen; deelnemers doen meteen onderwijs, lopen stage en kunnen na ongeveer een jaar betaald werk hebben. Daardoor verdienen ze sneller eigen inkomen en zijn ze minder afhankelijk van bijstand. Vorige week startte de eerste groep van zo’n twintig deelnemers; in februari volgt een tweede lichting. Zorginstellingen, aanvankelijk terughoudend, tonen inmiddels interesse zodra deelnemers minimaal B1-taalniveau bereiken. Ook andere sectoren (zoals bouw en busvervoer) en meerdere gemeenten hebben al navragen gedaan over het concept.