Regionale samenwerking moet meer Utrechtse jongeren naar school en werk helpen

In dit artikel:

De meeste jongeren van 15 tot 27 jaar in de regio Utrecht volgen onderwijs of hebben werk. Toch groeit de groep jongeren zonder schoolinschrijving of baan, evenals het aantal voortijdig schoolverlaters. Deze jongeren lopen het risico de aansluiting met de samenleving te verliezen en hebben soms extra hulp nodig bij de overgang van school naar werk.

Daarom zijn gemeenten, onderwijsinstellingen en doorstroompunten gestart met het regionale programma Samen Sterk voor Jong Talent. Het programma vloeit voort uit de nieuwe Wet van school naar duurzaam werk, die meer mogelijkheden biedt om jongeren tot 27 jaar te begeleiden. Partners willen problemen eerder signaleren, ondersteuning beter afstemmen en de overgang naar onderwijs en werk soepeler maken. Voorbeelden zijn overstapcoaches, extra leerwerkplekken en een vaste contactpersoon op iedere mbo-locatie.

De samenwerking moet ook voorkomen dat organisaties langs elkaar heen werken of jongeren tussen regelingen en verantwoordelijkheden in vallen. Beperkte middelen, personeelstekorten en onduidelijke rollen maken bundeling van kennis en capaciteit noodzakelijk. Tijdens de start benadrukte de Utrechtse wethouder Dennis de Vries dat jongeren tijdig in beeld moeten komen en ondersteuning moeten krijgen die aansluit bij hun behoeften.