Monique werkt zonder zorgdiploma in de ouderenzorg: 'Had ik eerder moeten doen'

In dit artikel:

Tien zorgaanbieders in provincie Utrecht hebben een gezamenlijk aanmeldplatform opgezet zodat mensen zonder zorgdiploma makkelijker in de ouderenzorg kunnen beginnen. In de regio Midden-Nederland staan zo’n duizend vacatures open; met één sollicitatie kunnen kandidaten nu bij alle deelnemende organisaties in beeld komen. Na een vaardigheidstest en gesprek worden ze geschikt geplaatst, krijgen gerichte trainingen en begeleiding en kunnen als zorgassistent aan de slag.

Een voorbeeld is Monique van Schaik (37 jaar Blokker), die sinds drie maanden werkt in verpleeghuis Vecht en IJssel in Zuilen. Ze werkt daar samen met elf collega’s die via werkgeversorganisatie Utrechtzorg zijn gekomen; over haar overstap zegt ze: “Dit had ik veel eerder moeten doen.” Zorgassistenten zonder diploma voeren geen woundcare of medicatietaken uit; die blijven voorbehouden aan gediplomeerd personeel. Daardoor houden gediplomeerde medewerkers meer tijd over voor specialistische zorg, terwijl nieuwe collega’s bewoners begeleiden bij eten, wandelen en activiteiten.

Projectleider Aubrey Rauwerda ziet veel enthousiasme en persoonlijke ontwikkeling bij de instromers. De regeling biedt zowel een oplossing voor personeelstekorten als een toegankelijke route voor mensen met een zorghart.