Filip schreef boek over de overgang: 'Leidinggevenden reageren niet altijd goed'

In dit artikel:

Filip De Groeve uit Utrecht, opgeleid als apotheker en samen met bioloog Anneke Valk auteur van het boek Zwijgverzuim, waarschuwt dat veel vrouwen boven de veertig door de overgang problemen ervaren op het werk. Slapeloosheid, concentratieverlies, angst, geheugenproblemen, hoofdpijn en bij fysiek werk ook spier- en gewrichtspijn leiden tot kort- en langdurig ziekteverzuim of tot presenteeïsme (wel aanwezig maar niet productief).

De Groeve noemt cijfers: circa 90% van de vrouwen merkt de menopauze in het dagelijks leven; 75% geeft aan dat het hun werk beïnvloedt, en ongeveer 20% overweegt daardoor minder te gaan werken of te stoppen. Toch blijft het onderwerp vaak taboe en spreken veel werknemers er niet over uit angst voor negatieve gevolgen — het verschijnsel dat hij ‘zwijgverzuim’ noemt. Werkgevers en leidinggevenden reageren volgens hem vaak te laat of beloven aanpassingen die vervolgens niet worden nagekomen, wat het probleem verergert.

Hij pleit voor vroegtijdige, empathische gesprekken en praktische afspraken die worden nageleefd. Ook adviseert hij leidinggevenden zich te informeren over de menopauze om de drempel voor medewerkers te verlagen. Zoals hij samenvat: "Luister actief en kom afspraken na." Daarmee kunnen ziekte- en zwijgverzuim beter voorkomen worden.