Boek van Filip over de overgang wint prijs: 'Viel bijna van mijn stoel'

In dit artikel:

Utrechter Filip de Groeve schreef en gaf in eigen beheer het boek Zwijgverzuim uit over de menopauze op de werkvloer. Deze week won het boek de prijs Managementboek van het Jaar 2026, toegekend tijdens het jaarlijkse Managementboekengala. De vakjury noemde het werk taboedoorbrekend en benadrukte dat managers een duidelijke verantwoordelijkheid hebben om veranderingen door te voeren: volgens hen krijgt de menopauze in veel organisaties nog te weinig aandacht, terwijl die grote invloed kan hebben op inzetbaarheid en werkprestaties.

De Groeve, die zijn baan opzegde om het boek te kunnen schrijven, publiceerde het samen met Anneke Valk nadat uitgeverijen het project te risicovol achtten. Waar bestaande literatuur vooral individuele vrouwen adviseert, richt Zwijgverzuim zich op het bespreekbaar maken van de overgang binnen organisaties en biedt praktische tips voor leidinggevenden. De prijs bevestigt dat het onderwerp steeds meer urgentie krijgt nu meer vrouwen werken en de werkvloer moet leren omgaan met leeftijds- en gezondheidsvraagstukken.