Basisteam De Copen verkozen tot 'Leerbedrijf van het Jaar 2025'

In dit artikel:

Basisteam De Copen (district West‑Utrecht, politie-eenheid Midden‑Nederland) ontwikkelde uit een kleinschalige pilot een landelijk voorbeeldproject: een 13‑weekse stage voor studenten Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV). De stage, waarin studenten als beëdigd buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) meedraaien in echte diensten, begon twee jaar geleden en is inmiddels uitgerold naar meerdere basisteams en districten. Op 17 november werd De Copen tijdens het leerbedrijvendiner van ROC Midden‑Nederland door het Veiligheid & Defensiecollege uitgeroepen tot Leerbedrijf van het Jaar 2025; tegelijkertijd is de samenwerking met ROC Midden‑Nederland en MBO Amersfoort verlengd om de continuïteit te waarborgen.

Tijdens de stage voeren 17‑tot‑21‑jarige studenten praktijkwerk uit zoals het opnemen van aangiften, buurtonderzoeken, verkeerscontroles, getuigenverklaringen en taken bij Intake & Service, BTR, arrestantenopvang en het regionaal servicecentrum. Hoewel begeleiding capaciteit vergt, merken medewerkers dat de investering zich terugbetaalt: studenten nemen veel operationele taken over, zijn leergierig en integreren goed in de teams. Ruim 80% raakte door de stage gemotiveerd om bij de politie te solliciteren; bovendien halen HTV‑stagiairs een veel hoger selectiesucces (circa 25%) voor de niveau‑4 politieopleiding dan reguliere kandidaten (ongeveer 8–10%).

Het initiatief, volledig ontwikkeld binnen het basisteam, trekt inmiddels landelijke belangstelling en werd in april 2025 zelfs in een Tweede Kamercommissie geadresseerd als een schoolvoorbeeld van succesvolle samenwerking tussen politie en onderwijs. De aanpak fungeert als kweekvijver voor toekomstige agenten en biedt deelnemers die niet direct doorstromen alternatieve bemiddeling naar andere functies, zodat ze ervaring opdoen en later opnieuw kunnen solliciteren.